第三章再遇契机 (第4/5页)

全职服务管理培训六个月，试问你有这个时间吗？除此之外呢，还有对应聘者一条yX要求：身高一百六五公分。“

    廿诒不禁咋舌，这些霸王条款可b她之前所有应聘的都高出了一个级别，身高要求更是致命打压。

    “那我的工作是？”她真害怕他说出什么劳什子洗碗工、清洁员或是厨房择菜什么的。

    “餐饮部顾问，参于菜品的开发研定。餐厅刚开业不久菜品还有许多需要改进的地方，包括新式研发和旧品改良。让厨师自己评定可能拿捏不好尺度产生疏漏。你的工作是在菜式出品后品尝然后向我或店长以书面或口头形式汇报见解并参于小组的市场调研。希望你没有味觉障碍。“

    “没有没有。“廿诒一脸懵，这是什么神仙工作？

    “很好。”唐缙之翻开那份合约展示在她面前“工资以每月出勤时间计算，每月基础工资六千，需到岗150小时，可以自由调配工作时间，超出另计时薪，当所研发的菜品销售量在预期值上酌情提成。福利含括基础员工福利以及出勤工作餐、出勤交通补贴。“

    廿诒盘算了下，也就是每天工作5个小时左右每月能拿到六千？这简直是天方夜谭吧！

    “另外，合约期一年，期满可以续约。人手不足的情况下餐厅有权调配你